Ниската цена на труда вече не е основен фактор предвид изтичането на работна ръка от страната. Затова се радваме, когато големите фирми в България увеличават доходите на своите служители. Това обяви при посещението си във ВМЗ Сопот президентът на КНСБ Пламен Димитров.
Визитата е част от проекта "Достоен труд на доставчиците и подизпълнителите на мултинационалните компании", в който партньор е КНСБ, заедно с работодателските организации. Схемата предвижда посещения в 100 от най-големите български предприятия с цел проследяване на веригата им от доставчици и подизпълнители с цел установяване на добри практики.
От държавното дружество обявиха, че средната заплата в предприятието е около 950 лв. Отделно това работниците получават допълнителни бонуси, с които средното заплащане този месец ще стигне 1300 лв.
Компанията очаква оборотът й към края на годината да надмине 450 млн. лв, с които да се нареди сред 10-те най-големи държавни компании в страната.
КНСБ може да си сътрудничи с дружеството не само за установяване на добри практики на подизпълнителите, но и с обучение на служители, които и тук недостигат, стана ясно на срещата. От ръководството на ВМЗ се оплакаха, че и двете гимназии, които са готвили кадри за тяхната сфера вече не произвеждат квалифицирани служители.
В рамките на проекта бяха посетени още SKF Берингс ЕАД и Техно Акташ АД.
В двете компании също бяха обсъдени проблемите на подизпълнителите им и възможностите, които предоставя КНСБ за установяване на добри практики в сектора.
